来源：潘东燕工作室
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在《权力的游戏》大结局中，“小恶魔”提里昂·兰尼斯特（Tyrion Lannister）热烈讴歌了故事的价值：“是什么让人们团结？军队？黄金？旗帜？……不！是故事！世界上最有力量的，莫过于一个好故事。”
正因此，他全力推举布兰·史塔克（Bran Stark）为国王。“因为，他是我们的记忆，是所有故事的守护者……战争、婚礼、诞生、屠杀、饥荒……我们的胜利，我们的失败，我们的过去。”
我们很难想象，一个没有文字叙事的国家和民族可以源远流长。同样地，我们也很难想象，一个没有叙事能力的组织可以迈向伟大。
每一个卓越的组织，都需要拥有属于自己的叙事。没有自己独特叙事的组织，就像一台没有灵魂的“经济机器”，大家都找不到归属感、价值感和意义感，以至于无法真正凝聚起来。
事实上，真正能够有效承载企业精神的只有叙事。正因此，有效挖掘、建构和呈现企业叙事，对于厚植企业精神、助力企业基业长青极其关键。
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